Склад дирекції
Директор
магістр Бартош Евертовський
Дипломований вчитель, державний екзаменатор, акредитований тренер та екзаменатор баз даних – це лише деякі з титулів, що описують багатий досвід директора Великопольського професійного технікуму.
З 2022 року обіймає посаду директора ВПТ, де з відданістю та енергією створює дружнє освітнє середовище, наголошуючи на професійному розвитку учнів.
З 2007 року ділиться своїми знаннями та пристрастю з молоддю, проводячи заняття з фізики та інформатики. Своє прагнення до постійного розвитку та підвищення кваліфікації підтверджує численними акредитаціями.
Директор нашої школи вирізняється інноваційним та сучасним підходом до освіти. Він не лише пропагує, а й активно підтримує використання нових технологій серед молоді. Його позиція відкриває двері для творчого відкриття можливостей та надихає учнів розвивати технологічні компетенції. Завдяки своїм знанням та досвіду він є чудовим наставником, а його відданість та доброзичливість створюють позитивну атмосферу в школі.
Людина дії – це визначення, що найкраще відображає характер директора. Завжди готовий допомогти, охоче долучається до життя школи та місцевої громади. Приватно захоплюється інформатикою, автомобілями та риболовлею.
🎓 Обов’язки директора технікуму:
🏫 Організація роботи школи
• керівництво всією діяльністю школи: дидактичною, виховною, опікунською та адміністративною.
• розробка та реалізація організаційного листа та плану роботи школи.
• створення рамкового навчального плану, розкладів уроків, графіків іспитів та професійних практик.
• організація та нагляд за набором учнів та розподілом по класах.
👩🏫 Педагогічний нагляд
• здійснення педагогічного нагляду відповідно до чинних положень Міністерства освіти і науки.
• відвідування, спостереження за заняттями та аналіз документації вчителів.
• підтримка професійного розвитку педагогічного персоналу.
• організація предметних груп, педагогічних рад та внутрішньої оцінки.
📑 Документація та відповідність нормам
• ведення шкільної документації: журналів, табелів, протоколів та обліку.
• забезпечення відповідності діяльності школи положенням освітнього законодавства, охорони праці, GDPR та фінансовим нормам.
• співпраця з органом управління, кураторією, OKE, санепідом та PIP.
💼 Управління персоналом
• нагляд за роботою вчителів та непедагогічних працівників.
• ведення кадрової політики: працевлаштування, оцінка роботи, підвищення, відпустки та відрядження.
• організація заміщень, чергувань та графіків роботи.
💰 Фінансово-майнова діяльність
• розпорядження бюджетними коштами школи відповідно до фінансового плану.
• нагляд за закупівлями, інвестиціями, ремонтами та інвентаризацією.
• співпраця з бухгалтерією, адміністрацією та інтендантом.
🧠 Підтримка учнів та батьків
• створення умов для індивідуалізації навчання та підтримки учнів з особливими освітніми потребами.
• вирішення конфліктів та реагування на кризові ситуації.
• організація психолого-педагогічної допомоги та співпраця з консультаційними центрами.
• комунікація з батьками: збори, консультації та втручання.
🤝 Представництво та співпраця з оточенням
• представництво школи назовні: у ЗМІ, установах та під час місцевих заходів.
• співпраця з роботодавцями, вищими навчальними закладами та неурядовими організаціями.
• промоція школи: рекрутингові заходи, дні відкритих дверей та інформаційні матеріали.
Заступник директора
з навчальної роботи
магістр Юстина Бартоль-Бащинська
Дипломований вчитель – викладачка фізики з багаторічним досвідом та вражаючими професійними досягненнями.
Випускниця Університету імені Адама Міцкевича в Познані. Закінчила магістратуру за спеціальністю фізика, в галузі дидактики фізики.
Закінчила післядипломну освіту за спеціальністю ресоціалізація та соціотерапія дітей та молоді.
Своєю пристрастю до викладання ділиться не лише з учнями, а й з іншими вчителями, виконуючи функцію методичного радника для вчителів фізики в Центрі вдосконалення вчителів у Познані. Є лауреатом багатьох нагород та відзнак.
Співпрацювала з TVP, проводячи уроки розширеної фізики в рамках циклу «Школа з TVP», а також з Інститутом наукових досліджень у Варшаві щодо створення бази дидактичних інструментів. Веде власний канал на YouTube, де популяризує фізику та фізичні експерименти.
📘 Обов’язки директора з навчальної роботи в технікумі:
🎓 Організація навчального процесу
• створення та нагляд за шкільним навчальним планом відповідно до базової програми.
• координація розкладів занять та уроків з урахуванням потреб учнів та вчителів.
• моніторинг реалізації навчальних програм та їх адаптація до специфіки технікуму.
🧑🏫 Педагогічний нагляд
• спостереження та оцінка роботи вчителів, включаючи відвідування, бесіди та аналіз документації.
• підтримка вчителів у галузі методики дидактичної роботи та професійного вдосконалення.
• організація тренінгів, семінарів та нарад предметних груп.
📊 Оцінка та якість освіти
• аналіз результатів професійних та матуральних іспитів та впровадження коригувальних заходів.
• проведення внутрішнього педагогічного нагляду та оцінки роботи школи.
• співпраця з командою з питань якості освіти та педагогічною радою.
📅 Організація навчального року
• підготовка графіку навчального року, включаючи класифікацію, іспити та професійні практики.
• координація набору учнів та організації занять для перших класів.
• нагляд за дидактичною документацією, включаючи табелі, журнали та результативні плани.
🧠 Підтримка учнів
• співпраця з педагогом, психологом та профорієнтатором щодо індивідуалізації навчання.
• вирішення дидактичних та організаційних проблем, що надходять від учнів та батьків.
• підтримка учнів з особливими освітніми потребами та організація корекційних занять.
🤝 Співпраця із зовнішніми установами
• координація співпраці з роботодавцями, вищими навчальними закладами, OKE та кураторією.
• організація зовнішніх іспитів та професійних практик.
• співпраця з органом управління щодо організації роботи школи.
Заступник директора
з адміністративної роботи
магістр Катерина Фаль
Магістр управління, має педагогічну та медичну освіту, а також досвід роботи міжкультурним асистентом.
Наразі обіймає посаду класного керівника та заступника директора з адміністративної роботи. Здобуває кваліфікацію вчителя біології. Також читає лекції в післяліцейній школі на медичних спеціальностях.
У своїй роботі особливу увагу приділяє підтримці молоді в науковому та особистісному розвитку. Створює атмосферу довіри та поваги, в якій учні почуваються безпечно, вчаться співпраці та відкривають цінність культурного розмаїття.
🗂️ Обов’язки директора з адміністративної роботи в технікумі:
🏫 Організація роботи школи
• нагляд за технічною інфраструктурою школи, включаючи будівлі, класні кімнати, майстерні та серверні.
• координація ремонтів, інвестицій та закупівель обладнання та дидактичних матеріалів.
• забезпечення відповідності функціонування школи нормам охорони праці, пожежної безпеки та санепіду.
💼 Управління документацією та ресурсами
• нагляд за архівацією документів, обігом кореспонденції та відповідністю нормам GDPR.
• ведення документації, пов’язаної з майном школи, інвентаризацією та обліком обладнання.
• співпраця з секретаріатом, інтендантом, консерватором та іншими адміністративними працівниками.
💰 Фінанси та бюджет
• співпраця з органом управління щодо планування та реалізації бюджету школи.
• підготовка звітів про витрати, потреби та фінансових аналізів.
• нагляд за матеріальним та фінансовим господарством, включаючи реалізацію публічних закупівель, якщо вони застосовуються.
👥 Кадри та організація роботи персоналу
• співпраця з директором школи щодо організації роботи непедагогічних працівників.
• координація графіків роботи, відпусток, відряджень та адміністративних тренінгів.
• участь у створенні організаційного листа школи та плану роботи закладу.
🧑💻 Обслуговування систем та технологій
• нагляд за інформаційними системами школи, такими як електронний журнал, кадрові системи, ePUAP та SIO.
• співпраця з інформатиками та зовнішніми компаніями щодо підтримки ІТ-інфраструктури.
• забезпечення доступності, безпеки даних та комп’ютерного обладнання.
🤝 Співпраця із зовнішніми установами
• контакти з установами, постачальниками, сервісними компаніями та контролюючими органами.
• підготовка документації для зовнішніх перевірок, включаючи кураторію, санепід та PIP.
• співпраця з органом управління щодо звітності та реалізації інвестицій.